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Cabinet de recrutement dédié à la distribution spécialisée et aux marques sport et mode.

Nos engagements

  1. Exercer ma profession dans le respect des droits fondamentaux de la personne humaine, en respectant la vie privée et ne pratiquant aucun principe de discrimination ethnique, sociale, syndicale ou mutualiste, sexiste, politique, religieuse ou de discrimination portant sur le handicap, l'âge, l'état de santé, l'apparence physique, les caractéristiques génétiques, les orientations sexuelles ou les mœurs.
  2. Personnaliser chacune de mes missions et prendre le temps nécessaire pour découvrir l’entreprise et les candidats.
  3. Choisir comme point de départ de mes recherches, les compétences et la motivation.
  4. Analyser les profils en fonction d’une adéquation personne - entreprise - poste et non pas en considérant qu’il existe de « bons » et de « mauvais » profils.
  5. N'accepter que des missions que j’estime, en conscience, correspondre à ma formation et à mes capacités.
  6. Etablir des relations d'un même niveau de qualité, en termes de confiance, transparence, confidentialité, avec les candidats, qu'avec l'entreprise.
  7. Ne pas utiliser les moteurs de recherche ni les réseaux sociaux comme outils d'enquête pour collecter des informations d'ordre personnel.
  8. Objectiver mes process.
  9. Rester en contact avec les personnes que j’ai chassées et qui ne sont pas encore prêtes à quitter leur entreprise.
  10. Suivre les candidats dans leur intégration au sein de leur nouvelle entreprise.
  11. Donner des réponses et des explications aux candidats non retenus.